Отличительная особенность учебника в том, что в нем осуществлено принципиально новое изложение социологии управления: в его основу положен алгоритм принятия управленческого решения, который начинается с постановки цели, затем реализуется в методах и завершается организационной работой. В учебнике последовательно раскрывается различие социологии управления и социологии менеджмента. Подчеркивается, что социология управления нацелена на обобщающие принципы, необходимые для применения во всех без исключения организациях и вне зависимости от конкретных ситуаций.
